65%的长期教学职位空缺

拉合尔:

旁遮普省大约65%的政府学校教师的长期职位空缺。

这些职位包括数千名17至20年级的学生，其中包括大量的校长和女校长以及高级教师。

一位官员表示，长期职位空缺的比例已经上升到65%，主要是因为在职教师没有得到及时的晋升。

据该部门的消息人士称，全省的公立学校面临着大约10万名教师的短缺，这给学生和教师都带来了问题。

在持续缺乏基础设施和适当设施的情况下，旁遮普邦学校教育部通过任命临时官员来填补空缺的长期职位来运作。

农村学校和旁遮普省南部的情况更糟，那里的学生也无法进入私立补习中心学习课程。

空缺的长期职位包括科学和计算机教师，以及在学校负有重要行政责任的校长。

教师工会的代表在最近几个月的抗议活动中也提出了这个问题，要求永久性地任命教师。他们说，没有常驻官员影响了学术活动。教师们要求省政府在正在进行的夏季疫苗接种结束之前填补空缺的长期职位。

学校教育部门的一位高级官员表示，这些职位空缺的原因是政府没有提拔这些教师。这位官员表示，公立学校的长期职位空缺比例超过65%。

这位官员说，所有地区的小学、初中、高中和高中都受到了影响。然而，这件事对高中和高中产生了严重的影响，因为学生们完全依赖学校老师来准备考试。

17年级的常任校长职位也有3661个空缺，而分配的职位总数为5067个。在18年级，1673名校长中有500名空缺。同样，19年级37%的校长和女校长职位空缺。此外，学校20年级的职位也有303个空缺。全省该职等常备员额总数为404个。

这位官员补充说，在19年级的高级教师类别中，大约66%的职位空缺，18年级的职位空缺为55个。

旁遮普教师工会秘书长Rana Liaqat Ali说，教师们很失望，因为他们没有得到晋升和永久任命，这是他们的权利。

他说，及时的晋升对提高教育水平很重要。

他说，政府应该立即填补空缺的长期职位。

他说，很多教师在等待晋升的时候已经退休了，所有学区还有几名教师计划在未来几个月退休。

旁遮普省大约65%的政府学校教师的长期职位空缺。

这些职位包括数千名17至20年级的学生，其中包括大量的校长和女校长以及高级教师。

一位官员表示，长期职位空缺的比例已经上升到65%，主要是因为在职教师没有得到及时的晋升。

据该部门的消息人士称，全省的公立学校面临着大约10万名教师的短缺，这给学生和教师都带来了问题。

在持续缺乏基础设施和适当设施的情况下，旁遮普邦学校教育部通过任命临时官员来填补空缺的长期职位来运作。

农村学校和旁遮普省南部的情况更糟，那里的学生也无法进入私立补习中心学习课程。

空缺的长期职位包括科学和计算机教师，以及在学校负有重要行政责任的校长。

教师工会的代表在最近几个月的抗议活动中也提出了这个问题，要求永久性地任命教师。他们说，没有常驻官员影响了学术活动。教师们要求省政府在正在进行的夏季疫苗接种结束之前填补空缺的长期职位。

学校教育部门的一位高级官员表示，这些职位空缺的原因是政府没有提拔这些教师。这位官员表示，公立学校的长期职位空缺比例超过65%。

这位官员说，所有地区的小学、初中、高中和高中都受到了影响。然而，这件事对高中和高中产生了严重的影响，因为学生们完全依赖学校老师来准备考试。

17年级的常任校长职位也有3661个空缺，而分配的职位总数为5067个。在18年级，1673名校长中有500名空缺。同样，19年级37%的校长和女校长职位空缺。此外，学校20年级的职位也有303个空缺。全省该职等常备员额总数为404个。

这位官员补充说，在19年级的高级教师类别中，大约66%的职位空缺，18年级的职位空缺为55个。

旁遮普教师工会秘书长Rana Liaqat Ali说，教师们很失望，因为他们没有得到晋升和永久任命，这是他们的权利。

他说，及时的晋升对提高教育水平很重要。

他说，政府应该立即填补空缺的长期职位。

他说，很多教师在等待晋升的时候已经退休了，所有学区还有几名教师计划在未来几个月退休。